【连网】(通讯员 姚欣)近日,工商银行连云港灌南支行组织开展运管专业“强基础、控风险”岗位技能提升竞赛活动,深入推进运管专业人才兴行工程,持续提升员工岗位技能和服务能力。
整个竞赛活动从7月份开始到12月底结束,面向网点柜员和现场管理人员,以业务知识培训、岗位技能提升为主线,结合网络和现场业务技能竞赛,推动员工学业务、练技能的自觉性和积极性。
在业务知识培训方面,一是学制度、控风险。利用网点晨(夕)会、“周四职工课堂”和支行月度培训时间,组织网点柜员和现场管理人员学习规章制度,掌握业务操作要点和风险防控环节,提升网点风险前沿防控能力。二是练技能,促服务。组织柜员、现场管理人员参加总行资格认证,确保年末持证率100%。开展反假和点钞技能培训,做好传统技能的传承,提升整体点钞技能。
在岗位技能竞赛方面,采取现场技能竞赛和网络知识竞赛相结合的竞赛办法。现场技能竞赛包括点钞比赛、支付清算知识比赛和现场管理技能比赛。网络知识竞赛主要是组织网点柜员和现场管理人员参加工银大学远程在线培训和测试。通过技能竞赛,一方面提高员工业务技能,另一方面为参加市行、省行竞赛活动发现和培养人才。
为确保这次活动取得实效,工商银行灌南支行成立活动领导小组,制定活动方案,明确支行工会和综合管理部为总牵头,抓好宣传发动,加强督导和检查,迅速掀起竞赛活动的高潮。