工行连云港分行教育培训工作显成效

2017-08-23 10:55 来源: 连网

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【连网】（通讯员姚欣）近年来，工商银行连云港分行不断强化员工教育培训工作开展，严格落实“五抓”措施，进一步夯实人力资源保障基础，取得了良好的成效。

一抓面授培训班开展。为浓厚干部员工学习业务、精通本职的文化氛围，工商银行连云港分行持续在全辖范围内开展“学产品、用产品”活动，各部室、各支行定期举办面授培训班，对业务、产品、规章制度、营销技巧等进行反复培训，每月对面授培训开展情况进行通报，并对系统建班提出严格要求。2016年系统内建立培训班116 期，参加人次达4116次，全年培训覆盖率达97.43%。

二抓员工培训积分提升。工商银行连云港分行将员工培训积分纳入对支行、部室的培训管理考核，按照序时进度对各单位员工积分情况进行打分，并在全辖范围内进行反复宣导和督促。截至2017年7月末，全员培训积分达标率已达71.54%，在全省位居第一。

三抓员工持证上岗。制定出台《关于进一步推进全行业务类员工专业资格持证工作的通知》，严格执行未持证员工不得聘任相关岗位职务的管理规定。未按要求获得行内相应等级专业资格，员工年度考核不得评为“良好”及以上等次。

四抓临柜人员岗位技能培训。工商银行连云港分行将临柜人员岗位技能培训纳入支行绩效考核，明确各一级支行每月至少组织1次临柜人员岗位技能培训，运行管理部每年至少组织1次临柜人员岗位技能比赛。

五抓兼职内训师锻炼培养。出台《内部兼职培训师管理办法》，在全辖范围内选拔和培养兼职内训师，注重在实践中强化对内训师的培养和锻炼，鼓励、指导兼职内训师参加省行组织的技能比赛。在2017年省分行举办的第二届内训师授课技能比赛中，选派3名员工参赛，2名员工获评一等奖，1名员工获评三等奖。

工行连云港分行教育培训工作显成效

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