工行连云港分行稳步推进员工积分学习

2017-08-30 11:15 来源: 连网

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【连网】（通讯员姚欣）2017年，工商银行连云港分行把员工培训积分作为强化员工教育培训，激励员工自主学习的有力抓手紧抓不懈，稳步推进，取得了优异的成绩，截至8月15日，该行员工培训积分达标率在全省位居前列。

一、强化绩效考核管理。该行将员工培训积分提升作为强化员工培训，引导员工形成良好学习习惯的一大利器。将员工培训积分纳入对支行、部室的绩效考核，并按照序时进度对各单位员工培训积分情况进行考核打分。

二、强化宣传督导。5月份该行组织各支行、各部室教育培训工作骨干人员集中培训，分解各个板块积分学习流程，现场演示操作步骤，对员工培训积分推进提出具体要求。每周对各单位积分学习情况进行通报，名单制下发未完成人员名单，明确各单位实行一对一包干负责制，督促员工积分学习。同时积极推送移动平台学习方式，通过微信等通讯工具进行课程推荐，解决一线员工学习时间紧张问题，鼓励员工“碎片化”学习。8月份，该行再次组织骨干人员召开专题会议，观看《“十里桃花”精品课 “三生三世”任性学》宣传片，对积分获取途径、方法进行再次解读，安排积分学习推进工作先进单位进行经验分享，指出各单位积分推进工作中存在的不足，对下一步工作进行部署安排。

三、积极探索创新。该行在加强面授培训班创建和管理力度的同时，组织各专业部室及时总结先进工作经验，分析典型案例，积极创建网络培训班，发布网络微课件。让员工以短小、独立、碎片化的自学方式完成积分学习。

工行连云港分行稳步推进员工积分学习

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