【连网】 为贯彻落实党的二十大精神,深入践行金融工作政治性、人民性,围绕建设“人民满意银行”根本目标,工行连云港分行积极开展“如春之煦,服务如意”网点服务提升季专题培训,针对网点服务规范化、网点转型改革等进行培训,以高质量服务助推全行高质量发展。
加强网点基础服务培训。依据“如春之煦、服务如意”网点服务提升季活动方案对全体员工进行服务培训宣导,秉持“客户为尊、服务如意、员工为本、诚信如一”的服务理念,强调仪表举止、文明服务、网点环境等网点基础服务管理规范化,实现对外服务形象“千店一面”,进一步提升全行网点客户服务水平。
支行开展“如春之煦,服务如意”网点服务提升季专题培训
积极开展“工行驿站+”系列主题活动。辖内网点依托工行驿站开展“志愿服务”、“驿启新生活”等主题系列活动,聚焦长辈、新市民、Z世代、宝爸宝妈客户等客群,以“引进来+走出去”“金融+泛金融”“线上+线下”等联动融合方式,开展驿启奋斗路、驿启成长路和驿启追梦路系列主题关爱活动,进一步助力网点综合竞争力提升和高质量发展,提升“工行驿站”公益惠民服务口碑与社会形象。
工行东海晶城支行员工警银合作助老回家
加快网点转型改革。网点运营改革是全面提升网点综合服务能力的创新举措,强化客户全旅程服务的核心理念。秉着客户至上的原则,抓住创建适老网点和服务星级网点契机,提升网点服务广度和深度,推进客户体验全新的服务模式,做到柔性化服务管理。培训导师结合省行培训和亲身感悟,现场与员工进行网点运营改革新服务理念的分享。
下一步,工行连云港分行将紧紧围绕“人民满意银行”根本目标,以“四十如一,服务如意”为指导,强化服务标准化建设、深化客户投诉治理、打造服务标杆网点、夯实服务基础管理,依托“工行驿站+”推进网点服务新模式、新架构、新流程,提升网点服务水平。(朱确)