【连网】“要像烈士先辈那样自觉承担起对党、对国家、对事业的责任和使命，以项目建设的优良成果彰显建设工人价值。”近日，在连云港徐圩新区盛虹炼化项目部会议室里，来自参建单位中化六建的农民工党员朱炳晓与工友们分享学读党史的感悟，这是党史学习教育开展以来该区举办的第24场“工农当先锋 奋斗新征程”专题交流活动。
围绕“对照党史学、对比榜样做、对标新局干”，徐圩新区把推进产业大突破项目大建设作为学习教育成果转化的实践考场，推动产业工人和建设大军汲取“营养剂”，解好“综合题”，跑出“加速度”。
图为农民工党员代表驻足在连云港解放日主题浮雕前进行宣誓
“精神谱系”激发“群雁活力”
“我们来自祖国的大江南北，共同奋斗在世界级石化基地建设的一线，要以史为鉴学史力行，全力把省市重点项目建设好，助力石化基地早日起航。”在连云港市革命纪念馆，来自徐圩新区5个重点在建项目的32名农民工党员代表驻足在连云港解放日主题浮雕前，面向党旗高举右拳共同宣誓，重温入党初心。
坚持“共学、共建、共享”，加强思想引领，坚定理想信念，催发干事热情，全面引导正向激励7万工人党员建新功、当先锋，沿着全区最广大群体党史学习教育的“路线图”， 不断将红色基因、精神之钙引入一线、推向深入。
“学讲话、悟思想、励斗志、强担当”主题党日、“传承工农革命传统 助推项目高质发展”组织生活会、“红色教育基地实境教学”“红色故事分享会”……徐圩新区组织“两新”组织和非公企业党组织联合项目建设单位、监理单位，用好用足区内区外红色资源，精心选排斯尔邦石化、炼化一体化等重点项目实训线路，设立党员学习班组课堂、网上课堂、周末课堂、晚间课堂等“四大课堂”，在项目现场、车间班组、工地一线谈发展、谈信心、谈决心，企业党员、项目党员、民工党员共同学习、相互提高。
图为盛虹炼化党员在项目上组建的青年党员突击队
“先锋示范”引领“创先争优”
建立三级网格化管理，全过程跟踪落实整改问题，形成安全工作闭环；成立环保专项攻关小组，整改装置设计质量问题1587项，使烟气中二氧化硫排放优于行业标准；组建青年突击队，围绕“冲刺四季度”开展项目攻坚，聚焦 “开新局、夺首胜”主题主线，产业工人、建设大军争当红旗先锋，争做创优示范。
“我们发动驻区企业全面梳理生产经营、项目建设、技术攻坚等关键环节，积极搭建工人党员学史力行的平台载体，把支部建在生产线上、产业链中。”徐圩新区党史学习教育办公室负责人说，各企业党组织纷纷采取“党员示范项目+青年文明号”“党员示范岗+青年安全生产示范岗”“党员先锋队+青年突击队”等方式，以党建带群建，以党员带团员，积极开展“我为发展做贡献”“我为生产献一策”等实践活动，引导广大工人党员把党史学习成效转化为推动项目建设动力。截至9月底，全区22个省市重点产业项目完成投资374亿元，同比增长12个百分点，预计全年将完成投资超500亿元，再创历史新高。
图为重点企业项目服务组现场开展帮扶调研
“辛苦指数”换取“幸福指数”
建设危化品公共停车场、企业“一对一”环保帮扶、开设“深夜食堂”……徐圩新区坚持“项目为王”的发展理念，把在产业项目一线践行“两在两同”作为服务工农群体、服务发展大局的重要内容，排查找准制约改革发展的短板弱项、推进治理现代化的薄弱环节、影响安全发展的风险隐患，推动基层党委联系点制度全覆盖，每名党员干部重点推进1个重大项目、服务1个重点企业、挂钩1名联系对象，构建“1+3”常态化联系工作体系，深入车间班组、职工家中、项目现场，以党员干部“辛苦指数”换取产业建设大军 “幸福指数”。
“我们选派15名机关涉企部门工作人员和国企党员骨干，组建3个专项工作小组，分别对20余家重点联系企业进行‘点对点、面对面’走访，能现场解决的问题当场答复，不能现场解决的及时交办职能部门限期解决。”新区“两新”工委纪工委负责人说，聚焦企业最直接的利益问题，紧盯损害群众利益的专项问题，协调贯通信访、审计、12345热线、司法等各类监督，对办理落实情况开展全流程、全链条、全环节督导检查，护航实事办理落地落实。
发展成果让群众共享，办理结果接受群众监督。在推进办实事过程中，徐圩新区坚持开门抓学习教育，成立由产业工人、农民工组成的群众评议团，通过问卷调查、现场调研、通报公示等形式，就实事项目推进情况进行跟踪评价，听取群众意见，纳入参学单位年度考核，对进展成效不明显、群众反映突出的单位进行约谈整改，先后化解工人交通出行不便、工地现场如厕难等问题30余件，最新一期15件实事办理结果评议反馈，群众满意率达到100%。
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