（张炼 杜宁宁）“赶时间的人没有四季，只有一站和下一站。”披星戴月、与时间赛跑、步履不停，这就是当下新就业群体劳动者的真实写照。近年来，为破解新就业群体流动快、工作强度大、服务保障少等难题，江苏省连云港市连云区墟沟街道坚持服务引领，通过强基固本“聚新”、温情服务“暖新”、作用发挥“引新”，让新就业群体每天跑得舒心、干得放心、融入安心。
强基固本
实现从“在路上”向“在队上”的星火相聚
常态走访平台企业摸排、开设一站式报到窗口、设置流动党员归队码……在墟沟街道的精准“导航”下，辖区内的新就业群体党员早已如数归“家”。党员找到了，怎样做才能将人心凝聚起来、作用发挥出来？为此，墟沟街道聚力打造“连新讲堂”党员教育品牌，通过理论课堂导学、职业教育促学、融入网格践学、制度保障督学，进一步凝聚新就业群体“心”动力。
“1999年的夏天，我收到了一封台湾寄来的信件，但信件上的地址有疑问，于是我利用休息时间到派出所按照户口册上的地址一个一个查找。功夫不负有心人，终于在高原街中巷找到了收信人。”作为“连新讲堂”的特邀讲师，全国岗位学雷锋标兵、中国邮政投递员葛军正讲述自己的投递故事。通过集中学习、互动研讨、撰写心得、分享感悟等形式的党员活动，新就业群体党员听党话、感党恩、跟党走的意识不断强化。
如今，作为美团外卖党员骑手的韩建设已当选为团市委候补委员，有了更多为新就业群体发声的机会。同时，他也是“连新讲堂”的“本土”讲师，在他的现身说法号召下，越来越多的“星火”主动向党组织“汇聚成炬”。
筑巢安家
实现从“走进来”到“走近心”的服务升温
“以前我们只能在电动车上坐着歇会儿，现在有了驿站，可以随时来歇脚休息，真的很暖心。”送完早上第一批快递，程超走进东园社区连新续航驿站，休息片刻后，他又开启了能量满满的“打工”模式。
去年以来，根据辖区新就业群体的工作半径、行驶路线和服务需求，墟沟街道高标准打造了1家旗舰版“连新续航驿站”和4家二级驿站，构筑起十分钟暖“新”服务矩阵，就近就便提供饮水吃饭、充电学习、休憩放松等一站式多功能服务。今年，为提升新就业群体的“用户体验”，街道以共性服务和个性需求“双重满足”为重点，全新升级“星火+”服务计划，立足“四季有行动、月月有主题”，在新就业群体职业成长、身心健康、技能提升、权益维护等方面丰富关爱举措，让新就业群体感受“到站即到家”的温暖。
这个夏天，程超和他的同事们过得格外有“新”意：“清凉一夏瓜分快乐”吃瓜大赛上，程超拔得了头筹；在护航“新”安全交通教育课堂中收获满满；“青心陪伴益童成长”爱心暑托班解决了他们的后顾之忧……据悉，“星火+”服务计划已举办“春送祝福、夏送清凉、秋送助学”等活动50余场，兑现“微心愿”35个，发送暖“新”礼包300余个。
以心融新
实现从“向心力”到“源动力”的焕新发展
“王阿姨，这是您积分兑换的雨伞，请拿好。”家政服务员王芳通过积分兑换到了心仪已久的雨伞。“我们实行积分兑换奖励机制，新就业群体可以凭借活动参与、问题反映、志愿服务、善行义举、表彰荣誉等项目获得积分，再用积分兑换相应的奖励。”墟沟街道党工委组织委员张炼说，“同时，还将积分结果作为新就业群体推优评先等环节的参考指标，推动形成‘以服务换服务，优服务促治理’的良性循环。”
与王芳一样，同是“积极分子”的还有惠学成，自被聘为东园社区流动网格员以来，他利用工作间隙，配合社区开展反诈宣传、安全生产宣传，参与餐饮店卫生环境脏乱差、楼道杂物堆放、公共设施损坏等随手拍10余次。小哥们每天穿行在各个街巷，送单入户，他们不仅是小区的“老熟人”，更成为社区治理中的“新触角”。
“双向互动交叉融合”的场景，在墟沟街道几乎每天都在发生。据悉，街道联合桃园社区共同打造的“为民大食堂”将于10月开业，通过打造“小哥之家”、制作“骑手套餐”等举措，帮助步履匆匆的骑士们在家门口品尝“家的味道”，带着家的温暖，奔赴下一场山海。
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