【连网】 （记者 陈兵 通讯员 万骏）日前，市民石女士在江苏省连云港市海州区金秋招聘月吾悦广场招聘会上，与一家企业沟通交流后应聘营业员岗位，通过面试后已经上班。就业是民生之本。今年以来，连云港市人社局着力落实就业优先政策、不断健全社会保障体系、积极实施人才强市战略、深入构建和谐劳动关系、持续优化人社政务服务，就业形势总体稳定向好。据统计，今年1—9月，全市完成每万名就业人口中城镇新增就业人数180人，支持自主成功创业1.1万人，创业带动稳定就业2.8万人。
稳岗就业关系到社会的稳定，特别是对于企业来说，保障劳动用工需要是实现经济增长的基础。今年以来，连云港市人社部门积极援企纾困稳定岗位，制订实施“助力特色新兴产业发展壮大行动计划17条”，举办“云岗助贷”惠企政策推介活动3场，为4万家企业减收失业保险费3.2亿元，发放“云岗助贷”11.7亿元。同时，供需匹配保障用工，密集举办“直播带岗”“招聘夜市”“重点产业专场”“招聘进商圈”等活动445场次，征集发布岗位信息41.4万个次。
日前，连云港市人社部门举行返乡创业就业（苏州）服务驿站授牌仪式，建成返乡创业就业服务驿站11个。同时，举办创业大讲堂、创业孵化基地交流会等主题活动68场，开展创业政策宣讲进园区、进高校、进企业“三进”活动21场，发放“富民创业贷”12.3亿元。针对离校未就业高校毕业生开展实名制调查，大力落实“1131”服务举措，确保期末整体就业去向落实率90%以上。此外，新建“家门口”就业服务站18个，挂牌运营零工市场3个，发放社保补贴2.2亿元、失业保险金1.5亿元，帮扶失业人员再就业2.1万人，援助就业困难人员就业8052人。
做好就业服务事关全市发展大局，连云港市人社部门多措并举招才引智，聚焦连云港市十大主导产业，规划西北线、西南线、东北线等赴外校招线路6条，赴外地高校举办专场招聘会31场，本地举办“校企直通车”“春夏两季人才交流大会”等各类招聘活动20场。同时，创新开展“连云港籍学子新春恳谈会”“市情大讲堂进校园”等活动，引导学生来连留连就业创业。目前，全市新增参保高校毕业生2.06万人。
“我们还打造‘家门口’的技能夜校培训品牌，开设养老、育婴、面点制作等多样化课程，在家门口就近满足劳动者技能提升需求，目前已报名1.2万人次。”连云港市人社部门相关负责人表示。今年全市新增技能人才3万人，其中高技能人才7801人。今后将全面对标对表深化改革工作要求，贯彻落实国家、省关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见，研究制定连云港市具体政策举措，不断完善连云港市就业优先的政策体系。
紧扣连云港市石化、医药重点产业需求，因地制宜开展春风行动、民营企业招聘月、招聘夜市、直播带岗等特色活动，制定连云港市赴外招聘补贴政策，鼓励企业“走出去”，把更多人才“引进来”。关注高校毕业生、农民工和困难人员三类重点群体的就业问题，实施离校未就业毕业生服务攻坚行动，统筹用好公益性岗位，兜底帮扶重点群体就业。建好用好返乡创业就业服务驿站、家门口就业服务站、基层就业服务平台和创业示范基地，打造15分钟就业创业服务圈。
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