【连网】自2023年—2024年党员冬训工作启动以来,连云港市赣榆区塔山镇紧扣冬训学习专题,以“强基—研学—践悟”为内核,积极探索冬训“新链接”,扩思维、谋新意、增活力,助推党员学有所获。
从覆盖难到一个不落下,打通冬训“最后一米”
3月1日,小莒城村党支部书记王官起匆匆赶往南京,为塔山镇在苏南地区求学谋职的流动党员们上党课。王官起是塔山镇一名优秀的村支部书记,有着丰富的理论基础和实践经验,在镇党委的安排下,把精彩的党课送到各地流动党员身边。
“冬训课堂搬到我们工作的地方,我们很珍惜这样的学习机会,听得也很认真。”流动党员樊家平说道。
今年,塔山镇瞄准党员冬训覆盖不到位、实效不明显的问题,在充分调查分析、征求意见基础上,建立“镇级普遍培训、村级兜底培训”体系,并从培训人数上明确规定刚性任务、量化指标,科学制定板凳课堂、实境冬训课、流动微宣讲等培训方法,着力实现全覆盖培训可量化、可调控、可落地,让冬训不落下每一名党员。
从大水漫灌到精准滴灌,按需推出“冬训菜单”
“我们注重抓好分众化、差异化培训,以分类指导、按需施教破题,让党员冬训活起来、火起来。”塔山镇党委副书记、统战委员瞿海良说道。
塔山镇根据不同领域、不同行业的党员类别,依托“塔”有理、“三百工程”等理论品牌,采取“大班+小班”的培训方式,聚焦名师严选,通过“擂台式”比武招师、“点单式”课程遴选,精心推出“基层党建工作实务”“守一生水库、保一方安澜”“我是党员的日子”等培训项目,广泛开设工厂车间、田间地头等五大课堂,促进党员学思用贯通、知信行统一。
此外,塔山镇还借助网络平台,培育“红色网红主播”6名,开展“理论直播”15场,进一步拓展了党员冬训新途径。
从本土化到走出去,壮大冬训教育矩阵
“我们创新推出‘分片组团’方式举办冬训活动,撬动资源联动共享。”今年,塔山镇构建了立体多元的党员冬训体系,整合优质教育素材,深挖红色资源、历史底蕴,探索边界共建、全域构建红色矩阵,推动培训联办、资源共享,不断释放党员冬训倍增效应。
据了解,为扩大培训范围,增强冬训质效,塔山镇推出“红色旅游”“塔山水库建设历程”等精品研学路线6条,集合小塔山水库党性教育馆、大林头惨案纪念地等12个现场教学点,建成15分钟培训网络,先后开展各类教育活动38场,培训党员2600余人次。