对照组工岗位职责 践行“三严三实”要求

连云区委常委、组织部长 张英涛

【连网】作为开展“三严三实”专题教育的组织者和参与者，组织部长更要以“三严三实”的标准对照自己、衡量自己、敲打自己，打牢工作、生活、为人的基石。

一、用好“三严三实”这面镜子，照一照修身和修才，踏踏实实打牢根基

古人常言“修身齐家治国平天下”，追求全面的道德修养和人生境界。修身是齐家、治国、平天下的基石、基础，是工作、生活、为人的起点。做人为官也好，干事创业也好，第一位要做的就是把自身修炼好。

修身先要修德，修官德，修品德。组织部门是抓干部党性教育的职能部门，组织部长更要带头照好这面镜子，不断加强党性修养，提升道德境界，追求高尚情操，让基层党员干部看到好干部应有的标准。

德是底线，才是保障。修才第一要务是学习。要持续学习、不断充电，增强履职尽职的能力本领。要排除干扰，静下心来，融入到群众去学，在干事的实践中去学，学习做群众工作的办法，学习找准群众思维的角度，学习提升群众工作的本领。

二、用好“三严三实”这杆秤，掂一掂职权和责任，扎扎实实选人荐才

无论是做事还是做人，都要有个标准，有个原则。组织部长担负着考察推荐干部的职权，但更多的是沉甸甸的责任。组织部长的标准和原则就是秉着一片公心、坚持公道正派，这也是做好组织工作的生命线。组织部长做不起老好人，就要不怕得罪人，敢于抵制说情之风、关系之风、跑要之风，以严实的作风守牢关口，真正做到“守土尽责”。

坚守“守土有责”的使命，还要有着“知人善任”的本领。组织部长既要严于用权，更要善于用权。要综合干部的专业特长、个性特点，放到最合适的岗位，发挥干部最大效能。

作为渡人的梯子，经常为别人做嫁衣，组工干部最难得就是始终保持“进取心”和“平常心”的平衡，保持平静、平实、平和的心态。组织部长要以严实的管理，实实在在地从工作上关心、成长上关注、政治上关怀，带好组工队伍，激发团队活力，确保组织工作有人员做、有能力做、有干劲做。

三、用好“三严三实”这把剑，斩一斩私心和杂念，老老实实做人为官

心存敬畏，做事才能有所顾忌、行动才能不忘法纪。把“三严三实”的要求，作为悬在头上的“达摩克利斯之剑”，经常斩切还存在的私心和杂念，做好老实人、交老实朋友、说好老实话、干好老实事。在关键时候，就要以严守道，管住自己的心性，把握好“该做”与“不该做”的分寸，让“打招呼”、“攀人情”、“拉关系”的人钻不了空子。

做好老实人，要多交老实朋友，做年轻人的良师、做同龄人的益友。多深入重点工作一线、街道村居一线，广交“群众朋友”，和基层党员干部群众打成一片。做好老实人，还要提醒自己说好老实话。评价干部、评价工作，都要不看关系情面，从实际出发，说实话、说真话、说公道话。

做好老实人，落到底就是干好老实事。随着事业发展，组织工作出现了一些新的情况，面临着很多新的瓶颈问题和突出矛盾，亟需突破和解决。要突出问题导向，坚持严字当头、实处着力，谋划工作不热衷“短平快”，推进工作不随便“翻烧饼”，落实工作不追求“树盆景”，一张蓝图绘到底，一步一步抓整改，一以贯之抓落实。

 

  

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