【连网】( 陶莎 伏广毅) 5年投入近4亿元进行村级综合服务中心改扩建,服务中心面积均达到200平方米以上,540个村超过400平方米;打造农村干部培训基地,累计培养150多名留得住、用得上、吃得苦的“本土”村官大学生……近年来,我市紧紧围绕深化党建工作创新工程,以“六个基本”为抓手,持续推进服务型党组织建设,基层党建工作取得了明显成效,为全市经济社会持续健康发展提供坚强的政治保证。
夯实党建基础,进一步落实责任清单
做好基层党建工作,重在责任落实。我市率先在全省分层分类建立书记和组织部长党建责任清单,构建起“5+3”党建责任落实体系(县区委书记、部门党委〈党组〉书记、乡镇〈街道〉党工委书记、村〈社区〉党组织书记、非公企业党组织书记5类书记的党建责任和县区委组织部长、部门党委〈党组〉组织人事部门负责人、乡镇〈街道〉党工委组织委员3类组织部长的党建责任),通过年初定单、年中查单、年底验单,促使各级书记担责、组织部长履责、党务干部尽责。
坚持“书记抓、抓书记”的工作方法,落实书记抓基层党建“三级联述联评联考”制度,多年不换频道、不减力度,逐步推动市县乡三级实施专场会议、专项述职、专门评议,用3年时间实现市委直属党委现场述职全覆盖,让更多书记走上考场,接受考核。
紧盯全面小康,创建服务型基层党组织
秉承“党建为民、党建富民、党建安民”理念,加快基层服务型党组织建设,不断增强基层党组织的政治功能和服务功能。
按照“党组织应建尽建、工作覆盖全面有效”的目标,我市组织部门在各领域中建立党组织,实现“两个覆盖”。在农村,采取龙头带建、产业统建、区域共建、指导帮建等方式,把支部建在产业链上、建在合作经济组织中、建在经纪人队伍里,使党组织在推进全面小康建设中发挥示范引领作用。创造性在园区、商圈设立了38个党群工作站,实现党在非公企业的组织覆盖和工作覆盖,创新做法被评为第二届全国基层党建创新优秀案例。
以换届契机,坚持“双强”标准,我市注重在致富能手、大学生村官、村教村医乡贤中选拔村(社区)党组织带头人,培育了一批“吴仁宝式优秀村书记”。实施“双派”工作,选派100名第一书记和100名农技专家驻村服务,帮助经济薄弱村建强组织,推动精准扶贫精准脱贫。注重培育典型,选育了全国优秀党务工作者、灌南县驻杭州流动党委书记邵中国,赣榆区柘汪镇党委副书记、西棘荡村党委书记钟佰均等一批先进典型,为基层党组织书记树立了标杆榜样,以邵中国为原型拍摄的电影《七叔》荣获省“五个一”工程奖。
瞄准作风建设,保持党员干部的先进性
党的十八大以来,中央接续部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,体现了中央改进作风建设的坚定决心。
为此,我市组织部门把抓好学习教育作为重中之重,精心组织、精细推进,实现了党员干部作风有新转变、形象有新提升。
去年,围绕“四专题一强化”,以县处级以上党员领导干部为重点,组织开展“三严三实”专题教育,着力解决党员领导干部中存在的不严不实问题,推动干部作风转变。今年,我市在全省率先启动“两学一做”学习教育,组织1000余名县处级以上领导干部结合分管工作,为所在单位党员干部上了一堂党课。重抓严督实导,各督导组督导对象不少于全部督导单位的25%,并按照下沉一级的原则,督导部分基层党组织,重点督导启动部署、组织保障、党课开展、学习讨论、立家规正家风、监测点建设和“一把手”责任清单落实情况,保证了学习教育组织有力、推进有序、成效显著。