【连网】(通讯员 时凡) 7月29日,随着赣榆区第一次党代会的胜利闭幕,我市6个县区委换届选举工作全部圆满完成。据介绍,全市共选出新一届县区委领导班子成员64名。同时,选举产生了县区纪委领导班子和出席市第十二次党代会代表209名。换届中,市委坚持统筹谋划,通盘考虑,大力倡导重基层、重实绩的鲜明导向,有序推进干部交流,择优选拔了一批政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部,实现了县区党委领导班子功能的整体提升,为顺利实现“十三五”规划目标任务,建设国际化海港中心城市奠定了坚实的思想基础,提供了坚强的组织保证。
这次县区委换届,是在全市上下开启“十三五”发展新征程、决胜全面建成小康关键时期进行的一次集中换届。市委从全局和战略的高度超前谋划换届工作,始终加强对换届工作的统一领导,在第一时间成立了以市委书记杨省世同志为组长的换届工作领导小组,同时明确了市委常委换届工作联系点,切实加强对换届工作的组织领导。各县区委也都相应成立了换届领导机构。市委明确提出,县区党委书记作为换届工作的第一责任人要亲自抓,组织部长作为直接责任人要全力以赴、集中精力抓。市县两级组织部门分别建立了领导责任制,明确工作分工,明确目标任务,明确职责要求,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,切实把换届的责任和压力落实传递到位。
无以规矩,不成方圆。换届中,我市始终把纪律和规矩挺在前面,做到监督对象全覆盖、监督措施全方位、监督贯穿全过程,始终以“零容忍”态度,对违反换届纪律的行为保持高压态势,营造了风清气正的换届环境。通过搭建宣传载体,力争将纪律要求宣传到每一位与换届相关的人员,市县两级共签订《严守换届纪律承诺书》5000余份,印发换届纪律提醒卡2万余张,定期通过连云港党建云、山海廉韵等微信平台发布换届纪律宣传信息,送达人数达35万人次,阅读数近6万人;按照“四必谈”要求,全市共计开展谈心谈话5800多人次;各县区、各单位组织收看警示教育片《镜鉴》60余次,受教育人员达1.5万余人次。畅通信访、电话和网络“三位一体”信访举报平台,确保违反换届纪律问题出现一起,查处一起,问责一起,通报一起。
换届中,各县区坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,深入推进党的建设新的伟大工程,把起草和审议党代会报告作为解放思想、形成共识、凝聚力量、科学谋划“十三五”的重要契机,广泛征求意见,反复修改完善,科学制定经济社会发展的目标任务,绘就了未来五年的发展蓝图,吹响了全面建成小康社会的前进号角。市委要求各县区党委书记代表新一届县区委班子,围绕党代会报告所描绘的愿景目标,对任期内党的建设、全面建成小康社会等目标责任作出公开承诺,进一步明确了目标任务,靠实了主体责任,增添了发展动力。党代会后,广大党员干部纷纷表示,党代会报告鼓舞人心、催人奋进;承诺活动有新意、接地气,一定要在新班子的团结带领下,一心一意谋发展,凝心聚力搞建设,努力把党代会描绘的宏伟蓝图变为美好现实。