【治国理政新实践·江苏篇】连云港2016三季度人力资源市场岗位够用的

【连网】（记 者 陈 兵 通讯员 鲍晓峰） 记者10月18日从连云港市人社部门获悉，今年第三季度，连云港市人力资源连云港市场供求总量稳中有增，其中，进连云港市场招聘的人数为58930人，同比增幅5.1%，而进入连云港市场求职登记的人员为56436人，同比增幅2.9%，求人倍率为1.03，即供大于求，这意味着连云港市场上的岗位够用的。

5万余求职者去连云港市场找工作

想找工作，去正规的人力资源连云港市场。据了解，今年第三季度，连云港市各人力资源连云港市场提供的招聘需求岗位为58930人，而同期进场求职的人数为56436人，说明供大于求，从理论上看，连云港市场岗位数应该能满足求职者的需求。

据介绍，5万余名求职人数是连云港市的统计数据，连云港市各级人力资源连云港市场按照统一规定，于每周一、周五组织现场招聘会，其中，连云港市人力资源连云港市场每周三、周六各增加一场招聘会，并根据企业需求随时举办专场招聘会或大型交流洽谈会。而统计的数据来源于连云港市本级和各县区及开发区的各家人力资源连云港市场、各街道（乡镇）、各社会职业介绍机构等。

八成用工需求集中在三大行业

据介绍，从行业需求看，连云港市今年第三季度的用人需求主要集中在制造业、批发与零售业、居民服务及其他服务业，这三大行业始终保持用工大户的地位，用工需求人数占据近八成的连云港市场需求份额。

令人关注的是，今年第三季度企业用工需求占总需求量的98.23%，而机关事业单位的用工量几乎无太大变化，占比份额非常少。其中，内资企业受旺季订单增加、夏季车间工人流失量大等原因，造成用工需求大量增加，特别是有限责任公司和私营企业成为吸纳劳动力的主体。

与此同时，需求人数最多的职业类型为生产运输设备操作工、商业与服务业人员两大类，分别占总需求的35.43%和40.61%。另外，对专业技术性人员的需求占比达到10.1%。

新成长失业青年占求职量大头

8月初，连云港工贸高职校的应届毕业生小陈来到连云港市人力资源连云港市场找工作，他先后与几家企业洽谈交流后，决定选择大浦工业区一家制造企业，并填写了求职表。“之前在一家单位上班感觉不太满意，于是重新找一份工作，这家企业有班车接送上下班，感觉还是不错的。”

统计数据表明，今年第三季度进入各级人力资源连云港市场及中介机构登记求职的共有56436人，其中，新成长失业青年占46.51%，而应届高校毕业生又占到一半以上；本连云港市农村人员占10.50%；就业转失业人员占21.18%。

据介绍，本季度用工对男性的需求量依然大于女性，因为需求岗位主要是操作、加工类，主要分布在制衣制鞋业、食品加工业、电子加工业等劳动密集型企业。而招聘企业对劳动者年龄提出了明确要求，其中，要求35岁以下的占八成，对45岁以上年龄段的需求人数仅占比0.87%，说明大龄求职者与企业之间的供需矛盾依然存在。

高素质高学历需求量有所增加

随着企业用工的变化，从目前总需求人数来看，虽然职高、技校、中专学历以及高中学历的需求仍占主导地位，但企业对大专及以上学历的需求量有所上升，说明企业对高素质高学历的人才需求仍在扩大。

与此同时，用人单位对技能人才的需求占总需求量的57.5%，与去年同期相比有所上升，一定程度上反映了企业对招聘人员的技能等级要求越来越高。同时，连云港市场上无技术等级的求职者仅占8.82%，由此可以看出，求职者本身也在注重自身素质的提高。

  

相关新闻

• 连云港东海：大棚丝瓜变“金瓜” 产业富民“顶呱呱”
• 连云港：率先实现电子社保卡 “一卡通”全场景应用
• 装备产业串点成链 连云港创新型产业集群秀出“硬实力”
• 2024年短剧市场竞争战打响：精品化趋势到来？
• 共同招引培育百亿光伏项目 连云港与霍尔果斯携手发力新...
• 50多款新药在海外开展临床研究 连云港药企全面开启研发...