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【连网】(通讯员 惠雷)近年来,灌南县针对部分流动党支部党建工作不规范,业务存在难点等问题,通过“四个课堂”助力流动党员能力提升,使流动党支部更好的服务流动党员。
开办“培训课堂”集中学。结合灌南县组工干部能力素质提升班、全市村党组织书记创业富民培训、“村干部素质提升工程”学历班等培训班,促进资源共享,提前通知流动党组织参加培训班,精挑业务骨干集中学习。在培训中,邀请流动党员交流发言,对提出的问题当场解决。加强与流入地的沟通,要求流动党员参加流入地的培训,由流入地帮带学,掌握流入地的业务。
推行“会议课堂”灵活学。请参会的党员带回学习和培训材料,从“好学生”转型为“好老师”,在“两学一做”学习教育、固定学习日等学习活动结束后,用PPT讲解培训内容,组织讨论学习《讲义汇编》《党支部工作实用手册》《灌南县创业就业政策补贴须知》等培训材料。对于把握不准确的内容随时与县委组织部党建工作指导员联络解答。
搭建“网络课堂”随时学。鼓励流动党员关注江苏先锋、连云港党建云、灌南先锋等公众号。按照流入地分区建立微信群,QQ群,专人负责上传学习资料,汇总学习记录,存档电子照片,分享经验所得。组织部安排一位同志入群,带动流动党员掌上学习,转载学习心得,答疑解惑,实例教学,鼓励党员积极推广灌南的先进事迹。
组织“上门课堂”精准学。对于组织换届、先进申报、信访等较难问题,安排专人上门送学,指导各支部解决具体问题。县委组织部先后到苏州、上海、杭州等地举办座谈会、洽谈会,解决流动党支部“共建共管”、组织换届等问题;业务科室上门指导党支部发展党员16名,拍摄宣传片5册,化解外出人员信访矛盾3起。