【连网】（记者 庄婷婷 通讯员 王影 董京京 徐鑫）秋冬以来，连云港海州区板浦镇城北村大学生村干部徐士晴在忙着组建“留守儿童之家”，为本村38名农民子女免费辅导功课。“我就是本地人，乡里乡亲的，总希望为大伙多干点实事。”像徐士晴一样，海州区79个村活跃着131名大学生村官，他们都是土生土长的本村人。
（大学生村官创业培训）
今年以来，海州区针对村干部队伍青黄不接、组织动员力不足等问题，率先开展选拔海州籍优秀大学生回本村任职工作，经过3个月试用期满考核，131名本土大学生走上村干部岗位，在乡村振兴实践中发挥生力军作用。
“我们在调研中发现，从乡村走出去的大学生有强烈的返乡干事创业意愿，村干部也特别渴望引进能够留得住的大学生。”海州区委常委、组织部部长林田海介绍。
潘康珲是一名90后，2016年毕业后回到老家新坝镇普安村创业。今年，他通过选拔成为一名村官。“我是农村出来的孩子，对家乡有着深切的感情。之所以选择回乡创业，就是希望能在乡梓情怀与个人发展两者间找到一个立足点和平衡点。周边的村民到我这来干活，还能多一条增收渠道。”
走进潘康珲的农庄，各种月季和菊花争奇斗艳，竞相开放，还有不少罕见品种。在一边的大棚中，潘康珲正在试验种植茉莉。“明年我准备扩大规模，发展花园式采摘园，同时拓展线上销售渠道。”潘康珲信心满满。
“这些孩子是我们看着长大的，他们回村工作，效果特别好，也激发了其他村干部的工作积极性。”新坝村武圩村老书记江舜建说。
据了解，海州区131名本土大学生走上村干部岗位后，走村入户搞调研，帮助制定村庄发展规划，承担村里日常事务，为基层注入了新活力。他们组成创业联盟9个，成立电商协会、种植养殖协会6个，有34名“新村干”在村创业，10名省级经济薄弱村“新村干”通过成立合作社、农业发展公司，流转土地进行稻虾混养、豆丹养殖，借助电商销售有机大米，发展柳编项目，带动村民脱贫致富。同时，组建“留守儿童之家”15个，开设暑期少儿公益阅读站60余个，农村务工子女有了免费“辅导班”。开展“送学”活动300余次，举办民俗文化活动120余场，组织开展健康义诊80余次，进一步淳化了乡风。
“大学生回本村任职，契合了乡村振兴战略，既是优化村干部队伍结构的重要举措，又是解决基层人才缺乏的管用之举。”海州区主要负责人表示。
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