【连网】 春节将至，江苏连云港市连云区人社局积极响应外地务工人员就地过节倡议，倾情送出新年“五福”，助力企业和职工安心留连，就地过好一个温暖年。
送您一张“爱国福”
鼓励辖区内企业厚植爱国情怀，力担时代重任，倡议企业以“留岗红包”“过年礼包”等多种富有人情味的暖心举措引导外地员工就地过大年。
“春风行动”线上专场招聘会重磅来袭，春节前后计划组织11场次网络招聘，预计提供600个岗位，千里就业精准对接“一线牵”，在响应国家号召的同时让求职不受阻。
送您一张“敬业福”
连云区大力开展“迎新春·稳岗留工送培训”专项工作，鼓励各类企业以“线上培训”为主，对调休不歇班和留岗职工提供精准化、针对性的培训服务。结合生产实际需求，融入岗位技能、安全生产、职业道德和疫情防控等培训内容，开展灵活多样的岗位技能提升培训，努力实现“留岗一人、培训一人”。对于参加留岗培训并取得合格证书的人员，可获最高500元/人的企业培训补贴。
送您一张“安心福”
连云区人社局联动住建、信访等多部门重拳开展“根治欠薪冬季专项行动”，对辖区内在建项目工地逐个从细排查、从严整治，全力保障农民工工资及时足额支付，确保农民工安心“留云过年”。
同时，继续加大失业保险稳岗返还、阶段性降低保费、以工代训等政策的落实力度，指导企业稳定劳动关系，合理分担企业稳岗成本，力争以政策促进企业以岗留工、以薪留工。针对就业困难人员开展“131”服务，为其提供至少1次职业指导、3条适合岗位信息、1个培训项目。
送您一张“贴心福”
疫情相隔，服务无界。“连云人社”微信公众号暖心推出“7×24小时不间断，与您相伴‘云过年’”服务，对企业和劳动者提出的人社相关问题，确保线上第一时间回复，节后第一时间解决，让线上服务不打烊，线下服务更贴心。结合“三下乡”活动，对辖区内就业的中西部地区建档立卡贫困户进行专项走访慰问，送出贴心生活礼包。鼓励支持企业春节期间采用“用工过桥、岗位拆借”模式，切实保障春节期间用工需求。
送您一张“平安福”
春节前，连云区劳动就业管理处对辖区内培训学校、人力资源服务机构进行线下全面防疫及安全生产督导检查，重点检查突发公共卫生事件防控工作制度与应急预案、物资配备、教学设备、人力资源市场等重点环境的消毒、人员体温检测、隔离室建立以及安全生产设备的配备使用情况，护航线下机构的平安、平稳运行，全方面为学员和求职者提供有力的就业保障。（作者 金秋）
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