【连网】日前，连云港市1419个村、276个社区党组织全部高质圆满完成换届。为推动新任村社党组织班子“动起来、跑起来、干起来”，连云港市在全市开展“开门一件事”领赛活动，引导村社干部兴办一批群众急难愁盼的民生实事，以真抓实干回报于民、取信于民，展示新一届村社党组织班子“上马就干”“马上就办”的新风貌、新形象、新作为。
群众“表情包”就是履职“方向标”
连云港市把问需于民、问策于民作为新任村社党组织班子的“一号课题”，开展走进村民小组、党员群众、田间地头，摸清意见建议、问题短板、路径方法“三走进三摸清”活动，列出需求清单、建议清单、任务清单“三张清单”，找准干事创业的民心“坐标”。
（村干部在谋划安北村水晶产业发展）
东海县村社党组织班子干部自发入户调研收集群众需求，形成“一村一品”产业发展路径，帮助安峰镇安北村谋划“水晶产业”，推动曲阳乡尹官庄村建立香菇产业园，助力驼峰乡麦南村形成蔬果冷链加工产业，做到授之以鱼更授之以渔，带领群众不断致富。
海州区部分街道群众反映一些路段基础设施维护不到位，村社党组织班子干部主动作为、马上就办，通过小区改造、河道疏浚、硬化道路、维修路灯、打造文化广场等方式，全面升级村社基础设施，其中海州街道南门社区开展“以‘新’换心”行动，前后2期投入1500万元改造雨污管道、新增停车位、完善技防设施等，全面改善居民生活环境。
连云港市开发区中云街道金苏村干部，在得知村里老人没有休闲娱乐场所后，投入15万元建立了100平方米的老年活动中心，包括健身室、阅读室、棋牌室等，进一步丰富了老年人的晚年生活，新任班子用新作为换来了群众的真心拥护。
做好“关键小事”解决群众“心头大事”
群众关心的“小事”就是村社干部心中的“大事”。连云港市组织新任村社党组织班子围绕群众的操心事、烦心事、揪心事，集中力量、集中时间兴办一批民生“微实事”，解决一批群众“微心愿”，以看得见的变化回应群众的关切和期盼。
（社区工作人员辅导残疾人直播带货）
连云区海州湾街道大港社区的残疾人一直以直播带货谋生，但部分残疾人还存在语言表达困难、自信心缺乏等问题，新任班子发现问题后，主动对接区、街道残联，打造残疾人电商直播项目“灿酷行动”，免费为残疾人提供直播培训、直播运行、货源及直播所需的供应链，当月就帮助他们实现带货量增长60%。
2021年初，正值寒冷天气，云台山景区云台街道前关村新一届党总支班子冒着零下15度的严寒，组织人员在各条乡间小路清理路面结冰，挨家挨户上门检查水电配套设备，这些看似很小的事情，却关系着前关村村民每天的日常生活和出行安全，群众满意才是对新任班子最大的肯定。
灌云县燕尾港镇新建社区新任班子以党建为引领，组织30人“党员爱心志愿者服务队”，深入小区调研摸排，帮助12栋居民住宅楼解决屋顶漏水问题，赢得社区居民一致好评。
不仅“带头富”更要“带领富”
连云港市充分发挥村党组织书记“双带”作用，组织新任村党组织书记认真贯彻落实党建引领、富民兴村“九条措施”，积极谋划发展路径，推动土地流转，发展产业项目，带领群众在乡村振兴的生动实践中苦干实干、干出成效。
赣榆区紧紧围绕九条措施，总结出富民兴村“十法十例”，指导村社党组织班子办好“开门一件事”。沙河镇殷庄村经济基础薄弱，新班子上任以后，依托九条措施政策优势，积极开展招商引资，引进连云港牧原农牧有限公司入驻该村，共计投资1.5亿，土地流转涉及农户101户，农户每亩获1000元土地流转费，同时享受就业岗位，促进村民在家门口就业。黑林镇卢山村运用富民兴村十二条配套举措，建立“支部+合作社+农户”生产模式，将40亩土地作为集体项目用于种植蘑菇，带动30位村民本地就业，村集体可增收30余万元。
（引导村民种植蘑菇致富）
灌南县北陈集镇王口村新任党组织班子上任即行动，加快推进海企王口家纺扶贫项目450平米厂房建设，组建“党员志愿者+网格员” 服务队伍，从厂房建设到投产全过程跟踪服务。海企王口家纺工厂以服装加工为主，由海企集团为其提供稳定家纺订单扶持发展，以村企合作的模式促进村集体经济发展，带动周边80余人就业，为村集体带来10余万元的经济收入，有力推动乡村振兴工作再上新台阶。
通过开展领赛“开门一件事”活动，将城乡基层广大党员干部群众的思想和行动统一到“党建引领、富民兴村”实践上来，为全面打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴，开辟“高质发展、后发先至”新境界夯实基层基础。
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