党史学习教育开展以来，灌云县人社局始终将就业工作作为最大的民生，将保就业作为“我为群众办实事”活动的重要抓手，全力以赴抓好保就业工作，努力推进富民增收再上新台阶。

“一张网，全覆盖”，夯实就业基本盘。面对疫情不利影响，该县、镇、村人社平台三级联动，开展送政策、送岗位、送培训等系列促就业活动，确保就业惠民政策应知尽知、适配的岗位应有尽有、需求的技能应培尽培。今年以来，举办“春风行动”“就业困难人员 ”“退伍军人”等各类专场招聘会31场次，提供就业岗位2000个，开展技能培训6700人次，累计新增就业6000人。

​“点对点、大数据”，织密就业服务网。该局成立就业服务专班，主动上门为县内规上企业开展“一对一”对接、“点对点”服务，每月采集就业岗位，编制企业用工目录。依托“灌云易就业”APP和省一体化信息平台“智慧就业云”，着力为广大用人单位和求职者搭建招聘和求职双向交流平台。截止目前，平台共为50余家企业发布招聘岗位1950个（次），线上求职人数达500人（次）。

​“走出去、请进来”，拓宽就业新空间。为促进县内高质量就业和富余劳动力转移就业，该局领导班子先后赴周边县区、苏南等地区学习交流，并与宝应、丹阳、张家港等地建立劳务协作关系，截止目前，累计转移劳动力6800人。下一步，将带着企业带着岗位到劳务协作地区招录紧缺技能人才，力促实现劳务输出和劳务接收双赢。（通讯员 孙红军 侍娟）