【连网】聚焦主责主业，突出监督重点，强化执纪审查力度，有效推进执纪审查工作提质增效。去年，东海县纪检监察机关谈话函询614人次，立案487件，移送司法机关11人，处分469人，其中副科级以上干部21人。
不流失、不遗漏，规范问题线索管理。排查公检法等部门移交问题线索2727条，转立案113起。规范反映领导干部问题线索管理，明确专人负责，逐件登记，对问题线索集中管理、跟踪督办。定期召开问题线索分办意见会，以一事一授权、一周一报告形式，对问题线索管理分办处置情况全程把关。
强高压、长震慑，强化执纪审查力度。着力查处违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题，对问题反映集中、群众反响强烈的突出问题直查快办。去年，共开展谈话函询614人次，同比增长112%。定期通报违反“四风”、村匪村霸、侵吞扶贫资金等领域的典型案例，对多个单位出现信访管理、换届选举工作监管不力等问题，实行“一案双查”，严肃问责追究29人。
保质量、增效率，提高执纪审查水平。完善自办案件立案前会商制，审议确定是否符合立案条件；建立案件集中审核会办制、实行案件主办人负责制，以跟踪问效倒逼案件质量。强化对执纪审查程序、时限、措施使用等情况的监督检查，每季度县纪委常委会对案件质量进行考评。
聚资源、促配合，形成办案优势合力。发挥县委反腐败协调小组作用，加强与公、检、法、审计等成员单位联系，完善案件线索移送、协同办案、违纪违法款物追缴等制度。将全县21个乡镇（场、街道）划成4个办案协作区，成立4个执纪监督工作室，负责指导各自辖区的案件查办。
重程序、明安全，助推执纪审查规范。以案卷评查、专题学习等方式，强化纪检干部执纪审查程序意识。根据《监督执纪工作规则》，制定执纪审查规范化实务，规范线索处置、立案审查等环节，细化操作流程、明晰实施主体等。严格规定谈话室管理使用、谈话过程等事项，强化谈话场所标准化建设，全程录音录像。2017年，全县执纪审查工作实现安全零事故。