【连网】高新区纪工委通过夯实制度、整合资源、创新模式等方式加强廉政文化建设，打造风清气正的干事创业氛围。
夯实制度建设，实现廉政文化的“虚”“实”转变。一是细化责任清单。制定区党工委班子、党工委书记、党工委班子成员及纪工委班子4大类全面从严治党清单，并将清单细化为27大项、74小项，使责任分解到人、量化到岗、细化到事。二是优化检查考核。制定《全区纪检监察机关目标考核任务分解表》和《党风廉政建设责任制量化考核实施办法》，推动监督执纪尽责任、善作为。三是健全监督体系。出台《严禁打听说情干预监督执纪登记备案暂行办法》、《“一案双查”工作实施办法》等6项规定，制度管人、流程管事机制不断健全。
整合文化资源，发挥反腐倡廉的“大宣教”格局。一是打造特色廉政文化阵地。紧贴党员干部家风建设主题，深挖南城古镇优秀的家风家训文化内涵，结合自身实际，整合地方资源，打造“一廊”———南城古镇家风家训文化长廊、“一园”———家文化游园，弘扬中国传统的“家国天下”情怀，引导广大党员干部“清廉为民”本色。二是打造廉政文化旅游景点。依托云台农场“万亩荷莲”打造咏莲（廉）文化教育基地，通过文化长廊、景观小品等方式打造全市有位置、全省有影响的廉政教育景点。三是举办廉政文化巡演。常态化开展廉政文艺巡演，以身边事、身边人为蓝本创作廉政文化小品《就是不送礼》，形成寓教于乐的宣教特色。
创新思维模式，保持政治本色的清正廉洁。一是抓服务，构建“亲清”政商关系。借助经安局企业大数据，对全区994家企业、2669家个体工商户进行建档立卡。全市首推“政企廉洁”共建，完成云台农场市级廉政文化示范点建设和申报，促进其党风廉政建设工作实现新提升。二是抓作风，打造敢于担当队伍。狠抓自身建设，制定20条具体内容工作方案清单，从严要求纪检干部自身管理。开展干部家访，了解纪检干部“8小时”以外表现情况，增进干部家属支持与理解，促进纪检干部更好工作。三是抓监督，形成内外结合监督网。从学校、社区、企业、机关等领域聘请10名特邀监督员，开展纪工委开放日活动，组织特邀监督员和群众代表参观区纪工委一般谈话场所和家风家训教育基地。