“3、2、1，请揭牌！”7月21日上午，伴随全场掌声，南京医科大学康达学院与翰森制药集团有限公司共建的“翰森药学院”正式成立，校企合作、产教融合迈上新的台阶。

由“班”到“院”，升级模式培育更优人才

早在2014年，康达学院与翰森制药的主要经营主体江苏豪森药业集团联合举办第一期“豪森班”，通过“订单培养+菜单教学+套餐服务”的方式，致力于培养符合现代医药企业高质量发展需求的应用型人才。此次成立的“翰森药学院”是双方基于“豪森班”人才培养模式基础上的再度升级，双方将共同完成药学、药物制剂、制药工程、医疗产品管理专业等学生的培养工作。

由“班”到“院”，“翰森药学院”实现了五个升级：从豪森班到以翰森药学院冠名，实现了组建模式的升级；成立工作小组共同管理，实现了管理模式的升级；从1个班扩大影响到400余名学生，实现了影响规模的升级；聘任企业兼职教师，开展校企教师联合授课指导，实现了教学组织的升级；建设应用型专业课程，从大一到大四，纳入学分管理，实现了课程体系的升级。

翰森制药集团有限公司高级副总裁钟春华介绍说：“此次聘任了来自翰森制药等单位兼职教师，很多‘金牌内训师’从企业走向高校讲堂，这不仅是岗位使命，更是共育人才的使命，希望双方合力为培养出符合国家、社会需要的复合型高素质人才做出积极贡献。”

产学研用四位一体助力地方新医药发展

当前，国家高度重视产教融合工作，深化产教融合既是促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的重要手段，更是新形势下全面提高人才培养质量、汇聚经济发展新动能的有力举措。作为一所应用型本科院校，康达学院响应国家号召，稳步拓展产教融合创新的新路径。教务处处长何淑通表示，“翰森药学院”作为康达学院为社会输送培养人才的一个桥梁，双方通过专业共办、课程共建、师资共融、平台共育、资源共享，致力于打造产、学、研转用一体化合作模式。

在“豪森班”办学的基础上，“翰森药学院”已积累了大量的人才培养经验。连续6期的“豪森班”已培养优秀学员近400人，学员毕业后在企业的研发、生产、营销、行管等岗位上任职，部分学子已成长为企业骨干。作为康达学院迁址连云港办学的第一届毕业生，也是“豪森班”的第一期学员，2017届毕业生林梓荆目前在豪森药业担任上海1办办事处经理，五年间她先后获得“新人奖”“欧兰宁单品种销量top奖”“演讲比赛一等奖”等多项殊荣。“我很感谢学院豪森班的培养，为我们开展了浸润式实景、实操、实地教学，提升了我们的动手实践能力和对产业的认知程度。另外，毕业时通过豪森班绿色通道，校企对接一条龙，第一时间解决了我们就业问题。”林梓荆回忆起自己学习和就业经历时有感而发。

近年来，康达学院在“扎根连云港、融入连云港、服务连云港”发展理念的引领下，不断加快校地融合步伐，持续强化校企合作力度，积极谋求学院与港城共生共融、相互依存的发展格局，为地方输送了大量的应用型人才。与此同时，学院进一步加强了与豪森、康缘、恒瑞、正大天晴等知名药企的合作，除了“翰森药学院”之外，还成立了“康缘产业学院”，并与多家企业互建“大学生创新创业基地”“教育培训基地”，共同培养社会需要的高素质医药学人才。

​“翰森药学院”的建设是康达学院深化产教融合、创新人才培养机制的全新探索。院长张前德表示，在“大健康、大卫生”的宏观背景下，康达学院将坚定不移地走产学研用结合发展道路，充分利用连云港新医药产业发展及医药企业群聚集区位优势，从社会需要和产业需求出发，为助力地方新医药发展培养更多高素质应用型人才。