编者按

自中央将2019年确定为“基层减负年”以来，为基层减负工作已经开展到了第三个年头，全市各级各部门都能认真贯彻中央、省委关于为基层减负的决策部署，以精文减会、规范督查检查考核、整治“指尖上的形式主义”为重点，吹响“冲锋号”，打出“组合拳”，推动为基层减负工作取得了阶段性成果。但随着减负工作进入攻坚阶段，各项工作需要更大的力度、更实的举措加以推进。为此，特在本报设立“基层减负进行时”专栏，展示近年来连云港为基层减负成果，为全市各级各部门提供一个相互学习、相互交流的平台，推动基层减负继续走深走实，持续为基层“减压松绑”，真正让干群“有感得惠”。

近日，东海县洪庄镇驻村干部解义来到低保户王某家里了解情况，得知其最近想购买一台农用抽水机，但是资金上有困难，解义准备协调当地农商行给予其贷款支持。

作为包村干部，解义今年基本上就“泡”在村里，不仅把全村23个低保户家庭走了个遍，还协助村里建设了高效蔬菜大棚。搁在以前，解义和不少基层干部一样，不得不忙于参加各种会议，应对督查考核等，很少有时间主动与群众“面对面”。2018年全年，仅东海县洪庄镇本级各类会议就多达150余次，尤其是岁末年初，工作繁忙的时候，几乎每天都要忙于开会和应付检查。有的时候，一天要参加两三个会议。

自2019年以来，东海县聚焦文多、会多、考核多的形式主义顽疾，倡导转文风、转会风、转督风，切实为干部松绑、为基层减负，不开应景造势、不解决实际问题的会议；不发模棱两可、没有具体措施的文件；不做“纸上谈兵”、重“痕”不重“绩”的考核，做到真减负、减真负。同时鼓励基层干群多实地调研、多协调配合、多刻苦钻研，形成“下基层、转作风、办实事”的良好氛围。全县2019年、2020年发文、召开会议数量比2018年减少了3成，开展督查检查考核工作减少了5成，2021年上半年发文、开会、督查较2020年上半年亦有所减少，为基层减负工作成效显著。刚参加完县委常委扩大会议的青湖镇党委书记孙振强感叹：“现在不仅开会少了，连开会时间也变短了，领导人讲话十几分钟就把事情说清楚了。”

　　这是东海县出硬招抓规范整治，切实为基层松绑减负的一个缩影。当然，大家也普遍认识到，移动互联网应用程序用不好也会增加基层负担、损害党群关系。专项整治开展以来，东海县对全县几百个工作群进行精简整治，工作群数量下降了3成。“图片泛滥、时时待命、多头报送”等突出问题得到了有效遏制，“乱建群、搞打卡，搞各种点赞献花”的现象也明显减少了，规范整治工作让“指上”清风，带来工作“新风”。

　　东海县相关负责人介绍，他们主动对标对表上级为基层减负精神，采取“硬”措施，让基层干部从“文山会海”“考核留痕”中解脱出来，少进会场多到现场，切实让基层干群感受到减负工作带来的获得感和幸福感。反形式主义、为基层减负，讲到底是为了让干部抓落实。东海县在“减”的同时，不断提升基层干部干事创业的冲劲和动力，全县上下形成比学赶超的实干氛围，开创了东海县高质量发展的全新局面。（通讯员 张昊）

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