今年以来，连云区云山街道党工委紧紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”工作思路，紧盯党员队伍、村级带头人队伍、青年干部队伍、共建单位队伍，扎实推进基层党建“书记项目”，凝聚各方资源力量，为实现街道村社全面发展全面振兴提供保障。

组织39名新任村社“两委”成员开展集中培训，学习基层党建、社会治理等技能本领，参观廉政教育基地、观看警示教育专题片，切实以理论学习与实境教学相结合，帮助引导村社干部履职尽责。结合党史学习教育，严格落实“三会一课”、主题党日活动，以上下联动、分层分类形式，推出理论、实境、实践“三大课堂”，先后开展“老党员上党课”、参观市革命纪念馆等活动20余次，实现党员教育全覆盖。以“三整合”为契机，优化调配23名干部职务，将年轻的业务骨干提拔到重要岗位，树立积极正面用人导向，激发干部干事热情。用好“导师制”、跟班学习、党史学习教育等机会资源，先后组织6名年轻干部赴上级部门岗位历练，累计开展培育指导、暖心激励等10人次，有效增长青年干部阅历，不断拓宽学识见解。

及时组织村社书记、部门负责人召开“新年第一会”，划出年度目标“任务图”，制定工作推进“时间表”，为2021年度发展定向领航。坚持以青年干部“小部分”发挥党建引领经济社会发展“大成效”，大力实施一线淬炼工程，选派5名年轻干部挂职村社党组织副书记认领村级发展职责、抽调9名干部参与安全生产、征地拆迁、信访维稳等重点岗位实践锻炼、动员28名机关年轻人员赴新冠肺炎疫情防控一线，切实引导“关键少数”在大事要事、大战大考中发挥力量作用。围绕2个“书记项目”、9个富民兴村项目年度任务，深挖村级优势资源，制定“一村一方案、一项目一计划”，鼓励村干部、农村党员创办企业、领办项目，带动村集体高质量发展。

本着资源共享、队伍联用、活动联办的原则，积极引导5个村社书记强化与驻街单位、共建单位的联系沟通，主动邀请共建单位参与街道发展议事，通过“党建+金融服务”共驻共建平台，获得金融授信5200万元，支持村集体产业经济发展。以“劳动节”“建军节”等节点，带队走访慰问云山派出所、边防检查站等单位，感谢共建单位为全街经济社会高质量发展倾力护航，进一步增强共建感情、达成共建共识、助力共建成效。走进各个村社，提供村级发展思路，引导各村社联合共建单位开展文明城市建设、疫情防控、健康义诊等各类活动10余次，构建区域党建大格局，推动街道全面发展全面兴。（通讯员：公衍超 陈思宇）