今年是产业工人队伍建设改革提升年。海州区以素质提高为核心，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，突出党建引领，坚持党建和工建在组织覆盖、队伍优化、活动开展中互为依托、资源共享，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断加强对产业工人的技能素质提升，积极推动思想政治工作进企业、进车间、进班组，打造富有海州特色的“党建引领”指导“产改实践”工作品牌。

同时，积极搭建网络公共平台，推行终身职业技能培训制，有效开展“农民工求学圆梦行动”、劳动技能竞赛等活动，培养造就一批高技能产业工人。

此外，海州区以权益维护为抓手，加强对产业工人的帮扶服务。结合“我为群众办实事”实践活动，旗帜鲜明维护职工合法权益。近两年，受疫情影响，全区经济形势面临较为严峻的挑战，产业工人队伍建设改革领导小组出台了《提高技术工人待遇实施意见》，坚持产业工人收入增长和经济增长同步，健全“防范企业欠薪、确保工资支付”长效机制，切实维护产业工人劳动经济权益。在瀛之志律师事务所、海州区法院建立了职工法律援助站，为合法权益受到侵害的产业工人提供无偿法律援助。同时，还在区职工服务中心建立了接访室、心理咨询室，及时化解各种风险和矛盾，为职工提供畅通的合理诉求渠道。

“下一步，我们将以‘我为群众办实事’实践活动为落脚点，开展‘股权合理分配’试点，积极构建产业工人成长‘双轮驱动’模式，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为海州区高质量发展提供有力保障。”海州区人大常委会副主任、区总工会主席殷少卿表示。（通讯员 陈国生 于娜 王一平）