（通讯员 马晓娟）为进一步扎紧“小微权力”运行监督篱笆，今年以来，市开发区中云街道纪工委紧盯“三资”管理及权力运行情况、村（社区）干部监督、信访举报及重大问题线索“三项提级”，积极探索创新监督方法，构筑起常态化、立体式、全方位“小微权力”监督约束机制，推动基层治理能力不断提升，全力助推乡村振兴。

“清单里的规定明明白白，给我们戴上了‘紧箍咒’和‘安全帽’，督促我们必须履职尽责到位，廉洁谨慎用权。”中云街道金苏村党支部书记席时兵说。中云街道通过出台村干部履职行为正负面清单、村级公开事项清单，实现了群众“看单办事”，村（社区）干部“依单履职”，街道纪工委和村（居）务监督委员会“照单监督”，进一步规范村级权力运行。

此外，该街道纪工委探索运用大数据、“互联网＋监督”等信息化手段，运用“监督一点通”服务平台，主要解决小微权力运行中漠视侵害群众利益等方面事务性问题以及部门办事效率低、服务态度差，推诿扯皮不作为、慢作为等问题。通过网上公开、在线查询、分析预警，加强对“小微权力”运行的监督，打通监督执纪“神经末梢”。

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