（通讯员 顾敦慧 孙芃芃）5月9日，连云区在海一方公园格外热闹。据悉，为进一步挖掘女性就业潜力，拓宽妇女就业渠道，连云区人社局与连云区总工会、妇联共同举办的“她力量”母亲节专场招聘会。
在此次专场招聘会中，一些“妈妈岗”吸引了不少人的注意。“家里有小孩带，找不到合适的事情做，听说这次招聘会还设置了一些‘妈妈岗’，上下班时间很固定，接送小孩也很方便。”在一家公司的展位前，全职妈妈张女士正在跟用工单位进行沟通。
据了解，在此次“妈妈岗”专场招聘会之前，连云区人社局通过电话、微信、实地走访企业等方式广泛收集、筛选适合“宝妈”的岗位，最终精选出了22家单位参会，提供了涵盖文员、教育、餐饮、商贸、美容、家政等200多个适合女性工作的岗位。在岗位介绍中，有些岗位还特意备注着“可兼职”“带薪培训”“管住宿”等信息，更有一些招聘企业放宽了招聘条件，比如年龄、学历、工作经历、工作时间等。个别企业还对应聘者提供岗前培训，消除她们的就业顾虑，为广大女性求职者提供了多元化的选择，帮助“妈妈们”实现“家门口”就业。“与以往专场招聘活动不同，考虑到一些家庭的实际情况，我们在设置招聘岗位时，特意和用人单位沟通，设置了一些上下班时间固定，不需要加班的‘妈妈岗’，这样一来，既解决了全职妈妈找不到工作的烦恼，也让用人单位招到了匹配的员工。”连云区劳动就业管理处相关负责人说。
经过简单的沟通，张女士和用人单位在现场已经初步达成就业意向。“自从生娃后，生活重心都在孩子身上，感觉自己都跟社会脱节了。‘妈妈岗’就像是专门为我们量身定做的一样，工作时间和地点都很固定，在为家庭增加一份收入的同时，下班后也不会耽误接孩子放学，还可以买菜做饭，周末也有陪孩子的时间。事业、家庭两不误，人生更有价值了。”初步达成就业意向的张女士高兴地说。
为进一步打通基层人社服务“最后一公里”，让更多有就业需求的人能够搭上高质就业的“快车”，实现家门口就业，连云区人社局采取短信邀约的方式，向全区普发4.4万余条短信，进行“广而告之”。“这次也是我们今年重点打造‘家门口’人社服务站的预热动作，我们将以‘阵地建在家门口、队伍沉入网格里、服务送到心坎上’为目标，尽可能让服务覆盖更多有求职意愿的重点群体。”连云区就业处负责人介绍。
招聘会现场还专门设置妇女政策、社会保障、劳动权益等咨询台，服务专员们现场实时解答求职者的疑问，并向其宣传普及就业政策、用人单位有关女职工特殊保护、工时制度、社保缴纳、产假期间待遇、工资支付等方面政策法规，使她们解决心中疑惑的同时，进一步增强法律意识。据统计，此次招聘会约有200多名求职人员入场求职，现场共有40余名求职人员与用人单位初步达成就业意向。
总值班: 吴弋 编辑: 徐蕾
来源: 连云港发布
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