（通讯员 王学云）商务牵头促合作，境外就业助增收。日前，在东海县商务局院内，人头攒动，热闹非凡，2023年首批赴港劳务建筑工人隆重举行出征仪式，75名赴港建筑务工人员整装待发，即将奔赴新征程。首批赴港建筑工人王小龙高兴地说：“感谢县政府给我去香港就业机会，到香港我会发挥特长，塑造东海建工形象。”

创一种“增收渠道”

“乡村振兴 境外就业”赴港务工项目，是东海县政府与中建（香港）公司合作打造的一项富民工程，开创了2023年国内首次首批赴港就业先河。该项目收入高，稳定有保障，年均收入25万到40万元。目前已有900多人踊跃报名，预计2024年将输出赴港人员2000人。现在第二批招聘工作正火热进行中，主要涉及玻璃幕墙、空调制冷、水电安装等近10个工种，初定12月份完成面试工作。

东海县常年在外劳务人员4万多人，作为全国劳务大县，外派劳务以“开展早、人员多、技术硬、民风正”等特点在国内久负盛名。劳务范围主要分布在新加坡、以色列等几十个国家和地区。早在1987年，东海县政府就组织238名身怀“绝技”的农民赴科威特开展建筑劳务。出境出国劳务已成为东海县转移农村剩余劳力、促进农民增收致富的重要渠道。

树一批“劳务品牌”

2019年11月7日，东海县外派劳务公共服务标准化试点顺利通过国家标准委考核评估，标志着东海县劳务工作由数量上提升到质量上转变。近年来，东海县大打劳务牌，勇拓致富路，积极探索围绕增加劳务品牌数量、提高劳务品牌质量、发挥品牌效益，建立健全促进机制和支持体系，推动劳务品牌规模不断壮大，品牌培育从粗放向精细转变，劳务品牌知名度、认可度和美誉度都得到了有效提升。

该县中江、环宇等公司一批批劳务品牌技能带头人，成为活跃在各领域的优秀代表。目前，东海县有8家备案优质对外劳务合作经营企业，仅今年上半年培训新境外就业达2000人，培训工种主要以建筑、缝纫、电子制造、餐饮服务、农业种植养殖为主。以“政府引领+品牌效应+技艺特长+实体互联”发展模式，充分利用各类平台宣传展示特色劳务工种，讲好劳务品牌故事，实现劳务品牌效益最大化。

富一方“晶都百姓”

境外劳务大品牌，连着晶都大民生。开拓发展境外劳务，探索劳务协作品牌，创新发展新机制，给百姓带来哪些红利？

放眼东海县劳务品牌建设实践，为群众生产生活带来多重效益，最明显的是带动大量就业创业，增收致富，为高质量充分就业赋予了抓手，增进了民生福祉，为实现乡村振兴、共同富裕提供了保障。“靠着建筑支模手艺，我的收入每年增加30多万元，不但在县城买了房，还把老家房子装修一新。”境外返乡务工人员张正兵说。

“促就业，惠民生，预计今年通过境外劳务创收产值7亿元人民币，人均增收35万元。”东海县商务局外派劳务服务中心项目部负责人史春敏说。

东海拓宽境外就业渠道，赋能农民工创收技能，精耕细作劳务品牌，富裕一方“晶都百姓”，目前正通过“优势互补、合作共赢、共同发展”的引擎，带领东海广大人民奔跑在全面振兴的康庄大道上。