（记者 魏吉珂 通讯员 王影 王萌）“真没想到，你们只用半天时间就帮我们讨回被拖欠了1年的工资，太感谢了！”近日，来自四川省越西县的农民工代表通过电话向海州区劳动保障监察大队副队长金桃梅表达了谢意。这是海州区依法保障落实农民工合法权益的一个缩影。今年以来，海州区强化源头治理，畅通欠薪维权“绿色通道”，营造浓厚护薪氛围，深入基层一线摸实情、找问题、谋对策，高度重视拖欠农民工工资问题，切实保障农民工合法权益。今年以来，通过维权服务站点共处置农民工工资争议诉求18起，为85名农民工追回欠薪97.4万元。

　　2022年，4名农民工到海州区某建筑工地务工，用人单位以单位效益差为由拖欠２个月工资未支付。4人到海州区劳动保障监察大队投诉，金桃梅立即与该建筑工地负责人沟通协调，并通过讲解相关法律法规，告知拖欠工资的法律后果，促使用人单位按照协议履行了义务。经现场核实后，该建筑工地将7万元工资一次性支付给4名农民工。

　　为高效处置欠薪问题，督促用人单位履行工资支付义务，海州区成立根治欠薪工作专班，从源头抓起，常态化深入建筑工地进行实地督查，对建设单位直接分包工程加强监管，压紧压实各方主体责任，切实筑牢欠薪制度防线。紧盯人工费拨付、农民工实名制管理全覆盖、总包代发、工资“月结月清”等关键环节，重点对政府性投资项目、国有企业项目以及有欠薪记录的在建工程项目进行监督检查，切实筑牢欠薪防线。今年以来，新取得施工许可证项目70个，目前已全部按照要求缴纳工资保证金。

　　在农民工讨薪维权过程中，往往面临诸多法律问题，海州区创新机制开通欠薪维权绿色通道，开通主动公布农民工欠薪举报电话、农民工维权窗口、连云港根治欠薪线索反映平台等，实现农民工维权零距离。对所有在建工程项目挂牌设立“农民工工资维权点”，建立项目经理首问责任制，实现了政府、建设单位、施工单位和务工人员的协同共治，切实把欠薪问题化解在基层。

　　此外，海州区通过报刊、电视、网络、LED电子大屏、悬挂宣传条幅等方式，多渠道、立体化宣传清欠工作的重大意义，营造浓厚氛围。并通过开展各类广场活动、招聘会、知识讲座等，为劳动者解答劳资问题。深入各大建筑工地发放普法宣传手册和维权口袋书，提高农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力。