（记者 魏吉珂 通讯员 徐欢 王蔚） “欢迎参加这次‘探岗就业直通车’活动，今天由我带领大家进行参观体验。”近日，海州区人社部门组织70名求职者来到海州区新浦工业园，走进园区联瑞新材料、腾越电子、新秀箱包、太平洋润辉光电等企业，开展“体验式”求职活动，现场达成就业意向20余人。

　　据了解，2024年海州区“春风送岗促就业  精准服务助发展”春风行动启动以来，区人社部门以现场招聘会、直播带岗、探岗就业直通车等多种形式，线上线下齐用力，积极为用工单位和务工者牵线搭桥，促进返乡群体实现“家门口”就业。截至目前，累计组织三批次200余人进企看岗，累计开展新春招聘会、企业探岗、招聘进乡镇（商圈）等活动24场次，200余家企业参与，发布招聘信息55期，发布招聘相关视频35个，播放量超100万次，提供岗位1.6万个，涉及食品加工、教育等多个领域。

     “没有从业经验可以报吗？”“怎么投简历？”“求一个联系方式！”“第一次听说有八险三金。”3月26日上午，海州人社抖音号发布了一条中国邮政集团有限公司连云港市分公司招聘金融柜员、寄递专职营销岗位、投揽部经理后备的招聘信息，当天下午，该账号已经收到88条相关咨询的评论，其中并不包括后台私信。

　　海州区人社部门相关负责人介绍说，本次春风行动在了解企业用工需求和重点就业群体求职需求的基础上，依托“就在江苏”智慧就业服务平台、省人社一体化平台、“海州人力资源”微信公众号、“海州人社”抖音号等平台，充分发挥基层三级就业服务体系功能，将就业直通车开进企业、高铁站、商圈、镇街、社区、家政零工市场、家门口就业服务站等，为用工主体和求职者提供精准岗位服务。

　　“政府搭建平台，广泛宣传，影响力很大，成效很明显！”不少企业负责人纷纷为“春风行动”点赞，都说这是一场送岗位、促发展的“双向奔赴”。

　　下一步，海州区将继续发挥桥梁纽带作用，汇聚更多优质岗位资源，“线上+线下”联动送岗，满足不同就业群体需求，不断提升公共就业服务能力，为高质量就业提供有效助力。