（通讯员 李慕凡）连云区积极发挥行政执法监督职能作用，“内外兼修”切实提升行政执法监督质效，增强企业群众法治获得感，助力擦亮连云“法治护企”金名片。

精准绘就监督工作蓝图

连云区制发提升行政执法质量行动实施方案，围绕6个方面重点任务，提出20项具体工作举措，明确工作要求、完成时限及责任主体，织密行政执法责任网。印发行政执法监督工作计划，细化分解4个类别14项具体监督任务，同时要求区各行政执法机关制订本单位执法监督计划，报司法局备案。健全乡街执法协调监督机制，在司法所打造行政执法监督室，在基层村社（站所）建立联系点，延伸监督触角到最基层。

有效提高依法行政水平

　　连云区坚持领导干部带头学，对重要法律法规进行专题学习；邀请专家为区政府领导班子、各行政执法机关主要领导进行专题授课，提升领导干部法治素养。为保障重大项目建设，针对执法争议易发、执法风险较高的项目土地征收工作，邀请专家进行专题培训，促进有关土地征收工作的规范高效实施。结合行政执法人员资格考试，组织全区行政执法人员开展公共法律知识培训。

广泛监督行政执法行为

　　连云区在重点企业设立行政执法监督联系点，建立完善司法行政干警与企业共建联络员名单，健全“司法行政-企业”常态化联络、长效化服务机制，推进力量沉下去、建议带上来、诉求处置好。选聘由两代表一委员、企业负责人等组成的特邀行政执法监督员，邀请参与“综合查一次”专项督查、行政执法案卷评查、伴随式执法检查等活动。创建行政执法协商议事机制，在执法过程中通过协商论证等方式充分听取社会公众意见，促进执法法律效果和社会效果相统一。

充分彰显行政执法温度

　　连云区推行服务型行政执法模式，针对高频违法事项，发布风险提示清单，明确行为表现、法律责任并提供指导建议。深化“送法上门”服务，整合律师、专家学者、行政执法人员等资源，入企开展各类法律宣传活动，举办法治讲座，提供法律咨询。推行“综合查一次”改革，对涉及跨部门、跨领域、跨层级多个执法主体的相关行政检查事项进行“一件事”集成，编制检查场景清单，助力打造“无事不扰、无处不在、有需必应”监管新常态。

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